比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工,同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
以考虑股东的态度来考虑员工的需要,这是一个很好的做法
微软运用了17年的股票期权奖励制度,造就了数以千计的百万富翁
但在2003年9月,这项留住人才的“金手铐”就被摘下了,取而代之的是向员工发放限制性股票
微软公司也同步执行
比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工,同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
穿越之娇妾成妻:毒医特工:邪君狂后 发表于 2021-11-04 18:53:49以考虑股东的态度来考虑员工的需要,这是一个很好的做法
娱乐:签到五年,女友是当红花旦:第75章 不是工作,是蜜月(5更) 发表于 2020-12-13 17:02:51微软运用了17年的股票期权奖励制度,造就了数以千计的百万富翁
说好的师尊文呢:第51章 荡涤 发表于 2022-04-04 00:22:40但在2003年9月,这项留住人才的“金手铐”就被摘下了,取而代之的是向员工发放限制性股票
娱乐之我是大渣男景学林:第098章 这是最好的手段 发表于 2021-02-07 19:12:59微软公司也同步执行
开局就较真,对面被我吓到报警!:第四百二十六章 完本感言 发表于 2023-03-28 11:13:00