第133章 040：大家不要慌
第133章040：大家不要慌
消息同样传到了申城，如今整个星系软件都笼罩在恐慌的氛围之中。
回到申城后，老徐就跟申城高管开起了会，mv组倒是还要再取点景，老陈也提议要不要再继续跟着玩两天……
不过俩小孩一致说他们也想回家了，于是就在26日早晨，三人启程回龙山了。
一路舟车劳顿，当天晚上到家，老陈一屁股坐沙发上，哎呦叫唤着累死了。
娄雪梅和徐奶奶提前做好了饭，还等着他多讲一讲这次拍mv是怎么拍的呢，老陈跟小陈却都话不是很多。
倒是徐玲玲绘声绘色地讲着这次的经历，比如什么去跟农村里的小孩滚铁环、期间陈钦把人家的铁环滚到了水沟里。
比如在公司的时候、陈钦发现了公司里的小偷，结果小偷竟然是对手公司的大老板，事情还上新闻了。
对了还有。
在游乐场的时候，陈钦坐过山车的时候被吓得大呼小叫，好可笑哦。
老陈听着疑惑问她，说这次去游乐场，陈钦不是没坐过山车吗？
明明一个男生，结果却胆小得厉害，连过山车都不敢坐。
徐玲玲很快改口，说陈钦是看着别人坐过山车就吓得大呼小叫，然后大伙就都笑了起来。
陈钦面上无光，但徐玲玲一边歉意地偷瞄着他，一边又故意冲他做鬼脸，看起来她这次确实玩得很开心。
陈钦自己其实也不怎么在意，不过毕竟有突发事件。
吃完饭，徐奶奶带徐玲玲回家了。
陈钦说要带礼物去送给宋子云……当然这是借口。
出门就扎进彩钢房区域的办公室，几天没来，囤积的工作有点多。
都还没来得及把前几天小本本上名单拿出来好好清算一遍呢。
打开电脑一看，一大堆坏消息从各个渠道送到了他面前……
世事无常，有好事就有坏事，前段时间的好事来得有多快，现在的坏事来得就有多猛……
总之星系软件的音乐部门在经过发展期之后，现实似乎也是时候经历第一场危机了。
登入公司的会议频道，频道里只有五人，孙小梅，吕蓉，常悠，赵世强，还有个财务方向的管理。
这种场面还挺少见的，毕竟之前公司结构简单，开网络会议只需要讨论产品该怎么做，大伙七嘴八舌，全公司的人都可以参加。
但是最近……只能说情况有点特殊。
进去的时候，吕蓉已经在骂人了——“我就说这文嘉宁是不是有病，他挖音乐部门的人还能理解，还挖软件部门的人，他会做软件吗，简直是不可理喻……”
孙小梅也郁闷道：“上周那个idg资本还来找咱们，还说想合作呢，转头就去投了这个佳宁彩铃，这些风投真是背信弃义……”
常悠则在唉声叹气：“徐总监也不知道是在忙什么，昨天待了一天，今天就启程回香江了，可这边都不知道该怎么办呢……”
“啊，老板。”
大伙看到陈钦来了，连忙都住了嘴，情况实际上之前已经报告过了，老板虽然有事在忙，但是邮件一直在通信，只是这次的事来得突然，大伙心里着急，甚至还得靠那位从香江来的徐总监稳定人心，但是徐总监今天下午也照老板安排，坐飞机回香江去了。
众人等着陈老板说话，而陈老板在大家安静下来之后，沉吟了几秒后，以一如既往的令人安心的低沉嗓音说道：“好了，事情我已经知道了。佳宁彩铃怎么做是他们的事，你们没事也早点回家吃饭吧。”
“总之……”
他沉声宣布：“大家不要慌。”
……所以？
事到临头，‘大家不要慌’当然没错，但问题总要解决啊。
陈老板的话说完了，孙小梅提议：“那要不要在明天开会也给大家提一句？现在公司里人心惶惶，因为佳宁彩铃，大伙士气好像都有点受打击。”
实际上岂止是受打击啊，简直是乱成了一锅粥，尤其是燕京那边。办公室一下子空了一半，这多吓人啊。
陈总却说道：“不用太在意佳宁彩铃，他们的目的就是这样，咱们越在意他越跳。”
吕蓉建议：“要不要咱们通过媒体批评一下佳宁彩铃，这种恶意竞争的行为应该号召社会一起抵制。”
听起来这是个不错的方案，不过陈钦仍然没有同意。
“不用，我们不用管别人，做好自己就行了，听说燕京那边少了不少人？”
总算说到正事了，吕蓉连忙回答：“嗯，离职了十几个人，都是被佳宁彩铃挖走的。”
“让他们走吧，少了的岗位重新再补。”陈老板冷静道。
老板好像不觉得这件事是什么问题？
几人这下回味过来了，常悠试探性地问道：“老板，要不要咱们采取一点措施留一留人？比如给燕京那边涨一涨工资，或者许诺点激励什么的……”
被大量挖角确实是个很危险的问题，星系软件第一次碰到这种事，被迫涨工资显得挺无奈，但总归是个办法，再说现在盈利也还稳得住，给燕京那边涨一涨待遇，应该不至于会破坏薪资结构吧。
然而陈老板却仍然不为所动——
“不能这样竞争，我们的薪资水平已经很高了。”他说道，“不如这样吧，吕蓉你回去后告诉还没走的员工，软件部门也可以说一说。”
他冷静地说道：“想走的人可以走，但是走后就别回来了，缺的人手继续招，他们不干有的是人干。”
几人都愣住了，而陈老板继续指令：“另外让法务给他们上个课，让他们别忘了当初入职的时候签过的知识产权协议，如果有人走后泄露公司产品内容、或者违反竞业协议，咱们抓不到就算了，如果抓到了，到时候一律公事公办上法庭，让他们好自为之。”
“这……”
高管们其实都有点蒙，看起来这样对策好像有点冷血，老板平日里和蔼可亲，这次是生气了吗？又或者是想摆出强硬的姿态、不想被代入到对方的节奏里？
当然，老板这么做肯定是有理由的，现在他们也只是缺个主心骨，有了老板的安排，至少不用继续跟没头苍蝇一样胡乱发散情绪了。
而于此同时，也其实有人真的反应过来了——
比如孙小梅就私下里回头来问，问陈钦要不要去找当地官府的人脉想想办法……陈钦说不用，就这么办吧。
而她紧接着问道：
“老板，下个月的例会上，我要不要说明一下公司财报的情况？”
陈钦故意问她：“为什么？”
孙小梅试探着答道：“因为佳宁彩铃的这些行为，对咱们其实也没什么太大影响吧。大伙好像确实有点小题大做了，如果公布财报，就算只是在内部公开，我想大伙也能安下心来了吧。”
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消息同样传到了申城，如今整个星系软件都笼罩在恐慌的氛围之中。
回到申城后，老徐就跟申城高管开起了会，mv组倒是还要再取点景，老陈也提议要不要再继续跟着玩两天……
不过俩小孩一致说他们也想回家了，于是就在26日早晨，三人启程回龙山了。
一路舟车劳顿，当天晚上到家，老陈一屁股坐沙发上，哎呦叫唤着累死了。
娄雪梅和徐奶奶提前做好了饭，还等着他多讲一讲这次拍mv是怎么拍的呢，老陈跟小陈却都话不是很多。
倒是徐玲玲绘声绘色地讲着这次的经历，比如什么去跟农村里的小孩滚铁环、期间陈钦把人家的铁环滚到了水沟里。
比如在公司的时候、陈钦发现了公司里的小偷，结果小偷竟然是对手公司的大老板，事情还上新闻了。
对了还有。
在游乐场的时候，陈钦坐过山车的时候被吓得大呼小叫，好可笑哦。
老陈听着疑惑问她，说这次去游乐场，陈钦不是没坐过山车吗？
明明一个男生，结果却胆小得厉害，连过山车都不敢坐。
徐玲玲很快改口，说陈钦是看着别人坐过山车就吓得大呼小叫，然后大伙就都笑了起来。
陈钦面上无光，但徐玲玲一边歉意地偷瞄着他，一边又故意冲他做鬼脸，看起来她这次确实玩得很开心。
陈钦自己其实也不怎么在意，不过毕竟有突发事件。
吃完饭，徐奶奶带徐玲玲回家了。
陈钦说要带礼物去送给宋子云……当然这是借口。
出门就扎进彩钢房区域的办公室，几天没来，囤积的工作有点多。
都还没来得及把前几天小本本上名单拿出来好好清算一遍呢。
打开电脑一看，一大堆坏消息从各个渠道送到了他面前……
世事无常，有好事就有坏事，前段时间的好事来得有多快，现在的坏事来得就有多猛……
总之星系软件的音乐部门在经过发展期之后，现实似乎也是时候经历第一场危机了。
登入公司的会议频道，频道里只有五人，孙小梅，吕蓉，常悠，赵世强，还有个财务方向的管理。
这种场面还挺少见的，毕竟之前公司结构简单，开网络会议只需要讨论产品该怎么做，大伙七嘴八舌，全公司的人都可以参加。
但是最近……只能说情况有点特殊。
进去的时候，吕蓉已经在骂人了——“我就说这文嘉宁是不是有病，他挖音乐部门的人还能理解，还挖软件部门的人，他会做软件吗，简直是不可理喻……”
孙小梅也郁闷道：“上周那个idg资本还来找咱们，还说想合作呢，转头就去投了这个佳宁彩铃，这些风投真是背信弃义……”
常悠则在唉声叹气：“徐总监也不知道是在忙什么，昨天待了一天，今天就启程回香江了，可这边都不知道该怎么办呢……”
“啊，老板。”
大伙看到陈钦来了，连忙都住了嘴，情况实际上之前已经报告过了，老板虽然有事在忙，但是邮件一直在通信，只是这次的事来得突然，大伙心里着急，甚至还得靠那位从香江来的徐总监稳定人心，但是徐总监今天下午也照老板安排，坐飞机回香江去了。
众人等着陈老板说话，而陈老板在大家安静下来之后，沉吟了几秒后，以一如既往的令人安心的低沉嗓音说道：“好了，事情我已经知道了。佳宁彩铃怎么做是他们的事，你们没事也早点回家吃饭吧。”
“总之……”
他沉声宣布：“大家不要慌。”
……所以？
事到临头，‘大家不要慌’当然没错，但问题总要解决啊。
陈老板的话说完了，孙小梅提议：“那要不要在明天开会也给大家提一句？现在公司里人心惶惶，因为佳宁彩铃，大伙士气好像都有点受打击。”
实际上岂止是受打击啊，简直是乱成了一锅粥，尤其是燕京那边。办公室一下子空了一半，这多吓人啊。
陈总却说道：“不用太在意佳宁彩铃，他们的目的就是这样，咱们越在意他越跳。”
吕蓉建议：“要不要咱们通过媒体批评一下佳宁彩铃，这种恶意竞争的行为应该号召社会一起抵制。”
听起来这是个不错的方案，不过陈钦仍然没有同意。
“不用，我们不用管别人，做好自己就行了，听说燕京那边少了不少人？”
总算说到正事了，吕蓉连忙回答：“嗯，离职了十几个人，都是被佳宁彩铃挖走的。”
“让他们走吧，少了的岗位重新再补。”陈老板冷静道。
老板好像不觉得这件事是什么问题？
几人这下回味过来了，常悠试探性地问道：“老板，要不要咱们采取一点措施留一留人？比如给燕京那边涨一涨工资，或者许诺点激励什么的……”
被大量挖角确实是个很危险的问题，星系软件第一次碰到这种事，被迫涨工资显得挺无奈，但总归是个办法，再说现在盈利也还稳得住，给燕京那边涨一涨待遇，应该不至于会破坏薪资结构吧。
然而陈老板却仍然不为所动——
“不能这样竞争，我们的薪资水平已经很高了。”他说道，“不如这样吧，吕蓉你回去后告诉还没走的员工，软件部门也可以说一说。”
他冷静地说道：“想走的人可以走，但是走后就别回来了，缺的人手继续招，他们不干有的是人干。”
几人都愣住了，而陈老板继续指令：“另外让法务给他们上个课，让他们别忘了当初入职的时候签过的知识产权协议，如果有人走后泄露公司产品内容、或者违反竞业协议，咱们抓不到就算了，如果抓到了，到时候一律公事公办上法庭，让他们好自为之。”
“这……”
高管们其实都有点蒙，看起来这样对策好像有点冷血，老板平日里和蔼可亲，这次是生气了吗？又或者是想摆出强硬的姿态、不想被代入到对方的节奏里？
当然，老板这么做肯定是有理由的，现在他们也只是缺个主心骨，有了老板的安排，至少不用继续跟没头苍蝇一样胡乱发散情绪了。
而于此同时，也其实有人真的反应过来了——
比如孙小梅就私下里回头来问，问陈钦要不要去找当地官府的人脉想想办法……陈钦说不用，就这么办吧。
而她紧接着问道：
“老板，下个月的例会上，我要不要说明一下公司财报的情况？”
陈钦故意问她：“为什么？”
孙小梅试探着答道：“因为佳宁彩铃的这些行为，对咱们其实也没什么太大影响吧。大伙好像确实有点小题大做了，如果公布财报，就算只是在内部公开，我想大伙也能安下心来了吧。”
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